Стройте курс, ищите союзников, делитесь видением. Задавайте трудные вопросы, прекратите утаивать проблемы, выслушайте инициативы снизу. Получайте нужную информацию, используйте знания в деле, берите ответственность за решения. Проводите встречи конструктивно, сосредотачивайтесь на возможностях, думайте и говорите «мы». Проявляйте суровое участие, доверяйте чутью, демонстрируйте верность принципам.
Олег Брагинский
Рецензия на книгу «Лидерство»