Семинары

Расписание мастер-классов траблшутеров

Эффективное критическое мышление

06 Августа
10:00 - 11:30
Научимся анализировать информацию, отказываясь становиться доверчивой жертвой в личной жизни, найме и бизнесе. Станем выявлять причинно-следственные связи, замечать абсурдные речевые конструкции, грамотно парировать ушлым и надоедливым.
Мероприятие прошло

Эффективный копирайтинг

06 Августа
12:00 - 13:30
Многие увлекаются графоманством, в надежде количеством скомпенсировать качество. Подбираются слова, форматируются фразы, вымучиваются предложения. Разочарованный читатель раздражается из-за впустую потраченного времени: жалкое содержание обрамляется скудными строками. Разберём основные ошибки при написании художественных и продающих текстов.
Мероприятие прошло

Эффективная мотивация

06 Августа
14:00 - 15:30
Ступор наступает внезапно, когда на вершине и не знаем, что дальше. Когда мы как все – бездумно плывём по течению, растворяясь в серой вещественности. Трудно вырваться из колеса: боимся переломить хребет и жалеем избалованное «Я». Найдём горизонты, смыслы и ценности, ради которых можно вынести почти любое «как».
Мероприятие прошло

Эффективная презентация

06 Августа
16:00 - 17:30
Профессиональная подборка слайдов возбуждает аппетитные переживания, вызывает стремление скорее добраться до лакомой сути. Научимся выстраивать материалы так, чтобы пробивать броню эмоционального восприятия: ярко и сочно донесём полезную суть до холодных критичных и скептичных умов.
Мероприятие прошло

Эффективный траблшутинг

06 Августа
18:00 - 19:30
Траблшутер вникает в проблему, декомпозирует на элементы, совещается с экспертами предприятия, осматривает проблемные зоны, проверяет работу станков, систем, машин. Освоим структурный подход к формулировке, модификации и решению задач. Предстоит выучить урок: общее понимание – не есть решение.
Мероприятие прошло

Эффективный ассессмент

06 Августа
20:00 - 21:30
Существует множество методов, позволяющих построить модель компетенций, отражающую критерии наилучшего выполнения работ. Одни – быстрые и нетрудоёмкие, вторые – определяют направления перспективного развития, третьи – позволяют лучше понять работу исполнителей, четвёртые – сопоставляют имеющиеся и известные модели, пятые – помогают улучшить нормативную базу. Изучим различные методы, их особенности, плюсы и недостатки.
Мероприятие прошло