Семинары
Расписание мастер-классов траблшутеров
Эффективные компетенции
18 Января
12:00 - 13:30
Существует ряд событий, после которых жизнь делится на «до» и «после». К ним смело можем отнести изучение и освоение менеджерских компетенций. «Тайное» знание отличает путёвых исполнителей от лучших, дифференцирует сильных экспертов от выдающихся. Оказывается, не нужно быть хорошим и добрым, необходимо быть компетентным. Способность слёту оценивать других и диагностировать причины собственных неудач неизменно будет вызывать ликование, давать силы и приносить пользу.
сегодня 3,000 руб.
завтра 3,300 руб.
Эффективные компетенции
25 Января
12:00 - 13:30
Знание компетенций – не панацея, но хорошая прививка против слабоволия и лени. Трудно действовать спустя рукава, наглядно представляя к чему может привести беспечность и отчётливо зная, как следует поступить. Появляются внутренние ориентиры, приняв которые, сможете «перевоспитаться» и стать лучшей версией себя. Поразитесь, как можно было жить без столь «очевидных» правил и норм. К насыщенному материалу лекций возвращаются снова и снова, чтобы найти новые точки роста.
3,000 руб.
Эффективные компетенции
01 Февраля
12:00 - 13:30
Количество компетенций шокирует – хочется развиваться по всем направлениям сразу. Однако, существуют более действенные способы совершенствования. На занятиях обсудим текущее состояние и желаемый результат: определим умения, необходимые в первую очередь. Сосредоточимся на слабостях и неопытностях, требующих неотложного «закрытия». Узнаем, как развивать компетенции, действовать в обход слабых сторон и разумно использовать сильные стороны, чтобы не создавать перекосы.
3,000 руб.
Эффективные компетенции
08 Февраля
12:00 - 13:30
Подбор и наём персонала – трудоёмкое и дорогостоящее занятие. Не хочется прогадать, взяв на работу неспособного исполнителя или крайне квалифицированного, чей масштаб личности и умений перерос возможности и состояние компании. Первые по понятным причинам не в состоянии «тянуть лямку», вторые – разочаровываются в фирме и уходят или начинают лениться, полагая, что хватит и малой толики мощности. На практике опробуем составление требований к кандидатам на основе модели компетенций.
3,000 руб.
Эффективные компетенции
15 Февраля
12:00 - 13:30
Эффективное исполнение – приветствуется, наилучшее – поощряется, но подготовленность судей редко ставится под сомнение. Старожилы доминируют: зачислены раньше, поэтому и оценивают. Угадывают навскидку, калибруют влёт – претендент не успевает приземлиться на стуле. Распрощаемся с отфонарными подходами и высокой текучестью кадров. Узнаем, как выявлять поведенческие модели, которые показывают истинную способность кандидатов справляться с возложенными обязанностями и надеждами.
3,000 руб.
Эффективные компетенции
22 Февраля
12:00 - 13:30
Движущие мотивы, поведенческие модели, психофизиологические свойства, корневые ценности, предыдущий опыт, содержательные знания и развитые навыки составляют причудливый гороскоп индивидуальности. Чтобы понять красоту, придётся рассмотреть симметричные узоры, центрированные осями компетенций. Просто не будет: изучим 20 измерений в 6 кластерах и 35 шкалах. Дополним картину проблемами и препятствиями к развитию, мешающими ровному полёту на протяжении всего жизненного пути.
3,000 руб.
Эффективные компетенции
01 Марта
12:00 - 13:30
В профессиональной сфере ценится способность ладно справиться с делом, но в открытом доступе не найти формализованный перечень личных и профессиональных качеств, гарантирующих высокие результаты в работе и успех среди коллег. Наводимый лоск и напускное дружелюбие не скроют наготу умений и скудность навыков, если за блеском фасада томится пропасть невежества, неискренности и некомпетентности. Узнаем, как добиваться достижений, демонстрировать полезность компании и ценность для коллег.
3,000 руб.
Эффективные компетенции
08 Марта
12:00 - 13:30
Воистину блаженны неведающие: от незнания лучшего полагаем себя и окружающих превосходными в деле. Искренне верим в способность показать кузькину мать, если выпадет шанс. Отсутствие такой возможности и неспособность её создать не удивляет. Невезение – не злоключения судьбы, а постоянные поражения при оценке со стороны. Судят непрестанно: без уведомления решают взять на борт или оставить за кормой. Поразитесь количеству маркеров, выдающих некомпетентность и бесперспективность.
3,000 руб.
Эффективные компетенции
15 Марта
12:00 - 13:30
Метрология требует стандарта и эталона – обратимся к шкалам, которые укажут на занимаемый уровень в «пищевой» цепи. Минусовый этаж – ваше поведение вредит фирме, нулевой – пограничное состояние, оправдываемое отсутствием возможностей. Отбросим привычные представления о прекрасном: в многомерности измерения базовых качеств важен причинный критерий исполнения. Узнаем, как находить лучших и достойных не по впечатлениям, а по наблюдаемым маркерам и словесным индикативам.
3,000 руб.
Эффективные компетенции
22 Марта
12:00 - 13:30
Демонстрируемое в офисе и команде поведение ежедневно работает на или против вас. Знающие смотрят на последствия действий: приносят вред или пользу компании, группе, коллективу? Главный враг – незнание, скрытая угроза – чрезмерное использование сильных сторон: злоупотребляя, перегибаем палку и запираем двери альтернативных маршрутов. Выдающийся профессионализм – способность устойчиво соответствовать заявленному и брать более высокие планки по каждому из проявлений.
3,000 руб.
Эффективные компетенции
29 Марта
12:00 - 13:30
Знаем, что и как правильно делать, но постоянно упускаем возможности, позволяя себе нерешительность и предпочитая бездействие. Разовьём привычку самодиагностики: ответим на правильные и неудобные вопросы касательно любимого «я», вскроем поведенческую беспечность, предательскую неуместность, слабовольную мягкотелость. Легко строить самоуверенность на осознании превосходства в знаниях, неимоверно тяжело соответствовать высоким стандартам. Важно не только знать и уметь, но и делать!
3,000 руб.
Эффективные компетенции
05 Апреля
12:00 - 13:30
Руководителю необходимо сочетать заботу о подчинённых со способностью требовать достижения поставленных задач и выполнения возложенных функций. К неспособности управлять коллективом приводит множество факторов: личная расхлябанность, низкий командный дух, мягкость характера, слабая осведомлённость. Разберём поведенческие маркеры, обеспечивающие менеджерскую состоятельность: оказывается, лидерами и управленцами не только рождаются, но и становятся. Могут другие, справитесь и вы!
3,000 руб.
Эффективные компетенции
20 Апреля
10:00 - 11:30
В крупных, многонациональных и кросс-культурных коллективах необходимо не только освоить сложную корпоративную культуру и порой обширный перечень должностных обязанностей, но и стать настоящим дипломатом во избежание ненужных конфликтов и неловких ситуаций. Уделим отдельное внимание классу компетенций, отвечающих за межличностное понимание и способность воздействовать на других. Поймём, почему порой, сами того не ведая, обижаем других, остаёмся непонятыми или неуслышанными.
Мероприятие прошло
Эффективные компетенции
27 Апреля
10:00 - 11:30
Выбор кандидата на повышение или к найму сводится к сравнению: соизмеряется близость к идеалу, оценивается способность справиться с обязанностями. Хорошо, если критерии заданы и описаны в исчислимых дискретных терминах: вымучены, отшлифованы, проверены. Тогда новички остаются надолго и добиваются многого. Если же выстраданных параметров нет – растёт текучесть, падают результаты. Разберём то самое пространство, которое уютно разместит специалистов и руководителей в компании.
Мероприятие прошло
Эффективные компетенции
04 Мая
10:00 - 11:30
Нередко остаёмся недовольны собой при критичной оценке собственного поведения или при встрече с трудными обстоятельствами. Сетуем, что не удаётся как у других и не получается задуманное, но теряемся в попытках составить план развития. Не находим действенных способов улучшить персональное и командное исполнение. Узнаем, как с помощью модели компетенций составить результативные программы развития на долгие годы. Подтянуть личностное исполнение и продуктивность вверенного коллектива.
Мероприятие прошло
Эффективные компетенции
11 Мая
10:00 - 11:30
Этому не учат в школах и университетах: есть важнейшие умения и привычки, определяющие масштаб успеха всей трудовой, а порой и личной деятельности. Их отсутствие ухудшает результаты и задевает других. К примеру, не пойдёт на пользу, если забываете обещания, не планируете рабочее время, откладываете дела на потом, не остаётесь верными себе, не можете собрать успешный коллектив и настроить работу команды… Ознакомимся с перечнем препятствий к развитию, которые несут вред вам и компании.
Мероприятие прошло
Эффективные компетенции
18 Мая
10:00 - 11:30
Перейдём от теории к практике – рассмотрим советы и задания, развивающие компетенции, помогающие справиться с проблемами и возможными причинами недостаточной квалифицированности в повседневных и стратегических задачах. Выполнять домашнюю работу по улучшению себя придётся в боевых условиях – через дополнительную ответственность, инициативу и участие в проектах на работе. Оставим место тренировкам – вооружимся упражнениями для совершенствования в «домашних» условиях.
Мероприятие прошло
Эффективные компетенции
11 Января
12:00 - 13:30
Прошедшие курс знают, как развиваться, и что делать, чтобы демонстрировать способности: добиваться результатов, быть инициативным, понимать других, стать полезными клиентам, оказывать влияние, развивать и направлять, лидировать и обучать, вникать и развиваться. Понимают, что благие намерения и высокие устремления в одночасье рушатся из-за слабого самоконтроля, неуверенности в себе, недостаточной гибкости и преданности делу. Поэтому уверенно строят планы развития на десятилетия вперёд.
Мероприятие прошло
Книга Олега Брагинского «Компетенции»
Узкая тема, на которую редко говорят, хотя помогает быстрее пройти карьерную лестницу и не свалиться с высоких должностей. Если игнорируете советы опытных – не теряйте время. Планируете стать важной птицей – обязательно включите в домашнюю библиотеку и не делитесь с коллегами. Дело не в жадности, а в том, что потеряете преимущества. Лучшие 25 очерков по теме «Компетенции» на 100 страницах пояснят важность чтения, ценность антикризисного управления, методики решения проблем. Постигните ментальные трюки, освоите комплименты, активируете интуицию. Сможете противостоять типовым прокрастинациям, раскроете шаманство траблшутинга, подтвердите важность аккуратности. Исключительно электронные экземпляры: бережём леса!
675 руб.