Семинары
Расписание мастер-классов траблшутеров
Эффективная риторика
20:00 - 21:30
Когда говорим в узком кругу, злоупотребляем хорошим отношением и загружаем слушателей потоком лишних фраз и сложных конструкций, сталкиваясь с проблемой внятного изъяснения мыслей и нахождения общего языка. Умение говорить убедительно, кратко, чётко и по делу – редкий и высоко ценимый навык. Слово – высокоточное оружие, применение которого требует чувства меры, уместности и постоянной заботы об остроте риторического меча и ораторского щита.
- +1 к программе Предводительство
- +1 к ветке Выступление
Мероприятие прошло
Эффективные личные финансы
10:00 - 11:30
Деньги метко называют кровью экономики, а потребительский кредит сравнивают с уколом адреналина в сердце из-за схожего побочного эффекта: иногда следует повреждение головного мозга, реже – клиническая смерть. Дорогой заём берётся импульсивно, кратковременно повышает самоощущение, сменяясь чередой сбивчивых платежей и ухудшением отношений в семье и/или с банком. Узнаем, как выбирать выгодные займы и грамотно погашать, чтобы не переплачивать за страх, лень и неведение.
Мероприятие прошло
Эффективные компетенции
12:00 - 13:30
Демонстрируемое в офисе поведение ежедневно работает на или против вас. Знающие смотрят на последствия действий: приносят вред или пользу компании, команде, коллективу? Главный враг – незнание, скрытая угроза – чрезмерное использование сильных сторон: злоупотребляя, перегибаем палку и запираем двери альтернативных маршрутов.
Мероприятие прошло
Эффективный копирайтинг
14:00 - 15:30
Важно красиво обозвать шедевр, подцепить введением, напрячь кульминацией, заинтересовать развязкой и грамотно попрощаться. Хорошие произведения имеют крепкую структуру, столь замысловато переплетённую содержанием, что читатель не догадывается о строгой последовательности повествования.
- +1 к программе Коммерсант
- +1 к ветке Маркетинг
Мероприятие прошло
Эффективный ассессмент
16:00 - 17:30
Исправный отбор – большая, но не ключевая часть успеха в создании стабильно развивающейся организации. Люди выгорают, набираются деструктивных привычек, ленятся, зазнаются и важничают: регрессирует производительность, подменяются смыслы, теряется уважение к коллегам, испаряется трепетность к клиентам. Личное благо перевешивает интересы компании. Спасение – в системной работе по контролю компетенций и постоянном развитии подчинённых.
Мероприятие прошло
Эффективные переговоры
18:00 - 19:30
Силовые переговоры – явление штучное, как алмазы чистой воды, возникают всё реже – немного осталось поводов для жёстких споров. Такие можно взахлёб описывать красочными байками, но на занятии отбросим лирику и уделим внимание базовым принципам. Узнаем, как улучшить коммуникативные навыки, выработать способность договариваться, и что делать для поддержания формы.
- +1 к программе Решатель
- +1 к ветке Траблшутинг
Мероприятие прошло
Корпоративная культура
20:00 - 21:30
Характер деятельности, региональные особенности, типы клиентов, размер бизнеса, рабочая среда, сложившееся обычаи и многое другое влияет на культуру взаимодействия в организации. Выделим ключевые измерения, позволяющие корректно диагностировать текущее состояние и описать характер коммуникации внутри коллектива. Изучим стили организационных проявления для скрупулёзного выявления сильных и слабых сторон и обогащения компании взаимодополняемыми ценностями и нормами.
Мероприятие прошло
Эффективное хакерское мышление
10:00 - 11:30
Полагающие, что хакинг – для маргиналов, сильно заблуждаются. Власть имущие находятся в постоянном поиске лазеек, позволяющим получить неоспоримые конкурентные преимущества и максимизировать прибыли. Помимо того, что на них работают лучшие специалисты по маркетингу, лоббизму, юриспруденции и им напрямую ставятся задачи по изучению и поиску уязвимостей, так ещё их ресурсы позволяют им избежать наказания. Что ж, поучимся у сильных мира сего.
Мероприятие прошло
Эффективное управление конфликтами
12:00 - 13:30
Некоторые, подобно страусам, пытаются спрятаться от сложных ситуаций и трудных людей. Другие – оставляют после себя выжженые поля и руины отношений, теряя возможность вновь обратиться к оставленным позади. Почти все винят в бедах и неудачах в сложившихся взаимоотношениях других. В рамках конфликта так считают обе стороны. Кто же тогда виноват? Наберёмся положительного опыта выстраивания отношений и освоим методы конструктивных дискуссий.
Мероприятие прошло
Эффективный организационный дизайн
14:00 - 15:30
Оптимизация структуры под функции сулит невиданные прорывы. Последнее время на слуху самоорганизующиеся организации, «спагетти» и плоские структуры. Попытки избавиться от централизации объяснимы нелюбовью к организационной бюрократии, негативные чувства приводят к ошибочным выводам относительно сути иерархий. Разберёмся, почему новые веяния не помогают решить сложившееся проблемы, и обсудим какие новые сложности и недостатки они порождают.
Мероприятие прошло