Постоянно участвуем в играх, не подозревая этого. Ходим на работу, трудимся, а руководители, коллеги, клиенты оценивают нас по множеству критериев. Можно взбунтоваться: не интересно, участвовать не буду, но в графах, хотим мы или нет, неумолимо выводятся баллы. «Неуд» ставится без спроса, оставляя безучастных с носом.