Книга Олега Брагинского «Организационный дизайн»

Книга Олега Брагинского «Организационный дизайн»

Модель организации должна служить отражением процессов, но иерархичные пирамиды глубоко въелись под кожу. Названия должностей тешат обладателей, но ввергают в ужас подрядчиков и поставщиков. Нормирование подчинённости постулируется, но редко соблюдается. Лучшие 25 статей по теме «Организационный дизайн» на 127 страницах рассекретят текстово-семантический и статико-динамический анализ компаний, откроют тайны редизайна крупного иностранного банка. Поймём, почему следует подкрашивать элементы оргструктуры и развивать корпоративную культуру. Пересоберём инженерную команду, оптимизируем службу поддержки пользователей, научимся контролировать время владения мячом. Исключительно электронные экземпляры: бережём леса!