Семинары

Главное противоречие, мешающие SCRUM-мастерам достигать высот в своём деле – конфликт с корпоративной культурой и сложившейся в организации деловой концепцией. Здесь не помогут привычные воркшопы, разъяснения, коучинг команд и бравада полезными понятиями. Придётся увидеть организацию в целом: разобраться в отдельных элементах и понять суть их взаимоотношений в сложившемся целом. Разберёмся в системном коучинге отношений и организаций – воздействуем на компании и системы!