Навыки

ветки Управление

Эффективные проекты

18:00 - 19:30
На пути реализации проекта виднеется множество угроз и опасностей. Проектный менеджер должен уметь оценивать вероятность наступления неблагоприятных событий и управлять рисками. Узнаем, как рассчитывать влияние негативных факторов и какой уровень опасности можно полагать допустимым. Рассмотрим методы нивелирования последствий критичных угроз: происшествия покажутся менее страшными, если готовиться к ним заранее.

Купить

4 500 руб.

3 300 руб.

Эффективный персонал

12:00 - 13:30
Сбор и организация сведений, связанных с кадрами, – редкое явление. Наш опыт доказывает, что компании теряют ценные инсайты, игнорируя анализ данных по сотрудникам и производительности их труда. Речь про ключевые показатели эффективности (KPI), прогнозное моделирование, анализ рабочей силы и многое другое. Обсудим, какие сведения собирать и как пользоваться полученной информацией, чтобы дать объективную оценку деятельности, добиться большей отдачи и построить стратегические планы.

Купить

4 500 руб.

3 000 руб.

Эффективные проекты

18:00 - 19:30
После завершения проекта работа по нему не заканчивается. Предстоит поднять историю успехов и неудач, возникших неожиданных обстоятельств и внезапного везения. Этап, про который забывают многие, – систематизация опыта и извлечение уроков для будущей деятельности. Прошедшие навык знают процесс от «А» до «Я» и извлекают максимум пользы от эффективного и систематического планирования деятельности благодаря полезной теории, практическим задачам и моментальному внедрению в жизнь.

Купить

4 500 руб.

3 000 руб.

Эффективный персонал

12:00 - 13:30
Узнаем, как инструменты ассесмента профилируют специалистов, изучим методики развития коллектива, применим азы универсализации экспертов, освоим правила формирования содержательного «Справочника сотрудника». Вспомним кадровые практики социальных пакетов, познаем недискриминирующие методы коррекции «звёзд» и вытащим интровертов из уютных ракушек. Рассмотрим примеры создания успешных и слаженных команд из разносторонних участников и разноплановых подразделений.

Купить

4 500 руб.

3 000 руб.

Эффективный персонал

12:00 - 13:30
Известно, что все разные и к каждому нужен индивидуальный подход. Но есть сотрудники, требующие особого отношения – лучшие из лучших. Многие руководители мечтают о звёздном коллективе, забывая о том, что светила требуют особого подхода и со всеми подряд работать не станут. Поговорим про менторские программы, тренинги, развитие талантов и особый подход к чувствительной категории персонала. Разберёмся в идеальном составе команды для максимизации результатов и индивидуального исполнения.

Купить

4 500 руб.

3 000 руб.

Эффективный персонал

12:00 - 13:30
Казалось бы, что проще – дал поручение, проконтролировал исполнение. Но даже здесь кроется множество тонкостей. Отдельными «науками» становятся такие области, как постановка задач, система поощрения, мониторинг результатов, предоставление обратной связи. Приходится учиться рассчитывать производительность коллектива и требующуюся численность, определять необходимые навыки и формировать плодотворные группы. Узнаем, как обеспечить выполнение работ за счёт планирования кадров.

Купить

4 500 руб.

3 000 руб.

Эффективный персонал

12:00 - 13:30
Теоретические аспекты управления персоналом известны давно, но они не охватывают всё множество рабочих ситуаций. Несмотря на то, что история повторяется, а многие закономерности систематизированы, постоянно появляются новые кейсы. Известное компании сейчас недостаточно для её будущего: организация развивается, меняется среда, трансформируется общество. Обсудим примеры крупных компаний и передовых экономик – вдохновимся идеями, передовыми подходами, инновационными техниками.

Купить

4 500 руб.

3 000 руб.

Эффективный персонал

12:00 - 13:30
Смогут ли Big Data сделать HR эффективным? Полагаем, что кластеризация также необходима руководителям и HR-менеджерам, как и продавцам. Например, можно сформировать команды из сотрудников, наиболее подходящих друг другу, чтобы повысить производительность труда и стабильность коллектива. Кластерный анализ начальников позволит понять, с какой командой управляющим менеджерам комфортнее работать: совместимость руководителей и подчинённых снизит текучесть кадров.

Купить

4 500 руб.

3 000 руб.

Эффективный персонал

12:00 - 13:30
Какие бы методики и программы не применялись бы в HR, нельзя пускать деятельность подразделения на самотёк. Сонмы экспертов и консультантов ежедневно пытаются навязать свои услуги, чтобы заработать или апробировать свежепридуманные технологии. Порой руководители служб, да и мы сами, влюбляемся в ту или иную концепцию, забывая измерять её эффективность и действенность. Поговорим про сопоставление целей бизнеса и задач HR, измерим результативность оценкой отдачи от вложений ROI.

Купить

4 500 руб.

3 000 руб.

Эффективный персонал

12:00 - 13:30
От работы HR-службы зависит многое: задаётся культура и отношение к сотрудникам и рабочим задачам. Прошедшие навык, знают основы и тонкости настройки процессов, связанных с персоналом: от привлечения и найма до развития и удержания. Можно попробовать положиться на других, но кадровая работа – совместные усилия специалистов по персоналу и непосредственных руководителей. Подготовленные, берут ответственность за HR-инициативы и на полную раскрывают потенциал вверенного коллектива.

Купить

4 500 руб.

3 000 руб.