Даниил Шмитт.
Принцип главы General Electric Джека Уэлча: первоклассные сотрудники разрабатывают выдающиеся продукты. Постоянное усиление отбором лучших позволило построить одну из успешнейших компаний в истории. Каждому приходилось доказывать превосходство, худших 10% ежегодно увольняли. Команда важнее самолюбия, главная ошибка – не работать с людьми. «Нет» – бюрократизму, «Да» – отсутствию границ и интеллектуальному капиталу.
Рецензия на книгу «Джек. Мои годы в GE»