Культуру определят: цель, забота, обучение, удовольствие, результаты, авторитет, безопасность, порядок. Сформулируйте стремление, поддержите лидеров, внедряйте изменения, закрепляйте желаемое. Отслеживайте эмоции, искореняйте страх, управляйте чувствами, подавайте пример. Поощряйте исполнение, культивируйте доверие, признавайте мастерство, усмиряйте стрессы. Концентрируйтесь, развивайтесь, цените.
Олег Брагинский.
Рецензия на книгу «Корпоративная культура»