Смотреть
В эфире «Дважды два».
00:00 Вступление #ДваждыДва
00:05 Что привело к обилию разных трактовок должности «аналитик» на рынке труда?
01:16 Наличие подразделения аналитиков свидетельствует о неэффективности компании?
03:14 Хороший аналитик ограничен только временем: как заставить себя не останавливаться на найденном решении?
04:57 Восстановить связность данных – одна из задач аналитика: как это сделать?
06:54 На что обратить внимание при переходах между формальной (алгоритм решения) и неформальной логикой (входные данные и результат)?
08:30 Какими характеристиками должны обладать конструктивные аргументированные альтернативы?
09:33 Хороший аналитик понимает бизнес-процесс и умеет продавать решение – технические навыки можно отдать на аутсорс?