Смотреть
В эфире «Дважды два».
00:00 Вступление #ДваждыДва
00:07 Стоит ли оплачивать командные тренировки?
01:54 Как стимулировать тех, кто ездит в командировки?
05:05 В каких случаях покрывать расходы на такси?
09:10 Следует ли предлагать акции с возможностью продажи в будущем?
11:01 Можно ли улучшать рабочую среду: место в опенспейсе, отдельный кабинет, обновление интерьера, удобная мебель или продвинутая техника?
15:19 Предоставлять ли корпоративную связь?
16:19 Как провести черту между стимулированием и рабочей необходимостью?
18:55 Что делать с людьми, которые сами себе приобретают что-то для работы?
20:42 Стоит ли предоставлять доступ к консьерж-сервису?
23:44 Когда можно предложить личного ассистента?
26:13 Можно ли стимулировать обучением?
29:13 Следует ли предлагать дополнительный отпуск или сокращённые рабочие часы?
31:04 Имеет ли смысл награждать сотрудников?
34:45 Какую долю составляют расходы на нематериальное стимулирование от общих расходов на оплату труда?
36:21 В каких случаях блага могут распространяться на членов семьи сотрудника?
39:09 Стоит ли предоставлять возможность сотруднику выступить на конференции или упомянуть в пресс-релизе?
42:35 Лучшее нематериальное стимулирование – дать человеку развивающую задачу?