Жизнестойкость творят способности к инновациям. Не постепенным, а трансформирующим. Создайте ощущение срочности. Сделайте корпоративные цели личным вызовом каждого. Дайте сотрудникам доступ к новым навыкам. Ставьте очередную задачу после решения предыдущей. Выстраивайте конкурентные преимущества на нескольких уровнях. Соперничайте через сотрудничество. Задействуйте секретный ингредиент – терпение.
Олег Брагинский
Рецензия на книгу «Управление компанией»