Планирование поиска начинайте обсуждением вакансии с заказчиком. Составление объявления сосредоточьте на привлекательных моментах. Расширяйте сеть контактов, чтобы быстрее выходить на кандидатов. Отслеживайте «места обитания» специалистов сферы вашего интереса. Расширьте базу данных апликантов описательными и триггерными блоками. Разберитесь в функционале и возможностях доступных социальных сетей.
Олег Брагинский
Рецензия на книгу «Техники успешного рекрутмента»