Идеальный график рекрутёра: с 11:00 до 20:00. Львиная доля работы – переговоры. Тестовое задание обязательно: алгоритм поиска, коррекция текста вакансии, подготовка выборки резюме, составление списка вопросов на интервью. Минус опенспейса – инфекции и отсутствие личного пространства. Наставничество – совмещение обучения и адаптации. Хорошо работают благодарственные письма ко Дню матери сотрудника.
