Семинары

Привнося новое, сталкиваемся с сопротивлением к переменам. Легко винить других в неспособности работать по-иному, отрываясь от народа в заоблачные дали передовых методик. Такие «новаторы» ослеплены модными названиями и на днях изученными подходами: забывают о реалиях и важности постепенного внедрения нововведений. Трансформация – осторожный труд проводника, направляющего коллектив. Обсудим, как адаптировать и подталкивать, чтобы не застревать на промежуточных вершинах.