Семинары

Уделим внимание интенсификации перекрёстных продаж, повышению вероятности связанных покупок, предсказанию удовлетворённости клиентов. Верно таргетированная реклама и обращение к группам потребителей радуют маркетологов, повышение размеров среднего чека заставляют собственников пищать от восторга.

Тезисы ожидаются.

Спринт-команда – элита офисного пространства. На их плечи ложатся важные и срочные задачи, во многом определяющие судьбу компании. Убедимся, что лучшие имеют необходимое для выполнения поставленных задач: определим перечень полезного инвентаря и содействие сопутствующей инфраструктуры.

Основной груз по обеспечению и реализации системы управления результативностью ложится на линейных руководителей. HR-отдел должен поддерживать и инициировать процессы по внедрению и сохранению системы, добиться поддержки и вовлечь в процесс согласования менеджеров на местах. Вкрадчиво, но твёрдо выстроить системы устойчивой конфронтивной обратной связи и обучения.

Если раньше было недопустимо оголять плечи и любую часть ног, то сейчас нравы не столь суровы. Однако, это не значит, что можно позволить себе одеваться как захочется. Существует строгий регламент относительно внешнего вида, и не дай бог его нарушить, безнадёжно записав себя в вечные аутсайдеры.

Отношение к коже, ногтям, фигуре, причёске, гигиене и зубам многое говорит о наших привычках. Конечно, существует множество первоклассных специалистов, не задумывающихся о внешнем виде. Также как и целый ряд заказчиков, которые с неопрятно выглядящими не работают из принципа. Никогда.

Часы практики выработают привычку охватывать взглядом сразу всю страницу целиком, выделять ключевые её части, пробегая лишнее, читать вдумчиво и запоминать увиденное. Как ни парадоксально, информация будет усваиваться лучше, а времени на это потратите в разы меньше.

Тексты могут обтекать фигуру или идти вдоль границы. Смещение от базовой линии расставляет акценты. Логотип из букв делается за пару минут. Сотни шрифтов, десятки начертаний, лишь единицы из них сочетаются. Кёрнинг, интерлиньяж, капители, надиндексы, лигатуры – больше не незнакомые слова.

Шутим, пряча страх. Смеёмся, чтобы горестно не ныть. Считаем: «чем серьёзнее лицо, тем прекраснее улыбка». Показываем звериный оскал, вселяя неуверенность в шутящих. Хохотать можно по-разному, умелость определим заразительностью. Шутки должны заражать желанием пересказать тем, кто ещё не слышал.

Собственник мечтает, чтобы компания стабильно демонстрировала растущие показатели, руководители – ломают головы в попытках отобрать подчинённых, неизменно демонстрирующих неординарные результаты. В поисках философского камня забываем, что рецепт уже придуман и апробирован: создать систему объективной оценки новых и работающих сотрудников и внедрить процесс постоянного сфокусированного развития компетенций.