Читать статью Олега Брагинского
Начальнику хорошо – получает ресурсы и власть при назначении на должность, лидер самостоятельно борется за влияние на умы соратников. В кризисных ситуациях, вдохновляющих проектах, прорывных начинаниях начальники кратковременно становятся лидерами, затем вновь воцаряется дуализм.