Направления и курсы обучения Школы траблшутеров

Корректируем манеру поведения. Стиль – не слепое исполнение регламентов по нарядам, а осознанный образ жизни. Правильно одевшись, но банально излагая, вызовете разочарование. Необходимо раз и навсегда запомнить: «Встречают по одёжке, провожают по уму».

Высокопарная речь, правильные слова, корректный взгляд, уместная одежда не маскируют незнание утончённых повадок высшего общества, выдавая в столичном щёголе провинциальную дворняжку. А так хочется быть равным, заметным и поражать внимание окружающих. Научим!

Завязать галстук «принцем Альбертом» могли в магазине, туфли почистили в гостинице, но беседовать непременно придётся самостоятельно. Учимся вести себя лучше, чем того требует непростая ситуация. Иногда ставки столь высоки, что необходимо сильно напрячься ради светлого будущего.

Отношение к коже, ногтям, фигуре, причёске, гигиене и зубам многое говорит о наших привычках. Конечно, существует множество первоклассных специалистов, не задумывающихся о внешнем виде. Также как и целый ряд заказчиков, которые с неопрятно выглядящими не работают из принципа. Никогда.

Офис, деловая встреча, званный ужин, корпоративное торжество, поход в гости, свадьба, коктейльная вечеринка, встреча в загородном клубе, фуршет, поход в театр требуют в корне различающихся подходов. Предстоит выучить множество тонкостей, чтобы блистательное появление на одном поприще не сменилось разочарованием на другом.

Несмотря на то, что продвижение в должности сугубо индивидуально, необходимо развивать навыки командной работы и управления людьми. Не только из-за взаимодействия с коллегами, но и ради способности достигать результата в составе группы. Быть полезным для окружения. Одно из самых больших заблуждений в развитии этих и других умений: полагать, что сначала нужно дождаться повышения. Руководство ищет тех, кто способен справиться со сложной работой.

Планомерное развитие и продвижение приводят к развилкам, на которых нужно делать сложные выборы. Иногда речь про оставление команды позади, в иных случаях приходиться прощаться с хорошими руководителями или привычной деятельностью. Зачастую опыт и эмоции подсказывают неверные решения. Выбирается неверный путь, ложная дорога. Разберёмся, как принимать решения во множестве типовых ситуаций. Научимся отделять чувства от дела.

Плавая в уютном аквариуме, не задумываемся о масштабах и возможностях в других компаниях. Обсудим способы анализа рынка и отраслевых трендов. Двигаться вверх в рамках фирмы – похвально, но это не означает, что родное место сможет предоставить лучшие перспективы для личного и профессионального развития. Отправимся на большую воду, изучив требования работодателей и размеры вознаграждений. Подстроимся под то, что хотят видеть наниматели.

Ошибочно полагаться на то, что непосредственный начальник заметит, оценит, продвинет. Чаще наоборот. Руководителем на руку выдающиеся исполнители под боком: на них можно свалить всю работу и переложить часть ответственности. Обсудим установление профессиональных связей и расширение сетевого взаимодействия. Поговорим о том, как выделиться и быть замеченным. И речь не про то, чтобы кричать о себе на каждом углу. Есть более изящные способы.

Годы отсидки на скамейке запасных приносят неприятные плоды: в один прекрасный день шеф попросит подойти. Заговорит о преданности, лояльности, идеальности, но слова будут звучать иначе: о банальности, буквальности, тривиальности. Старую клячу ведут на убой. Ярко представили картину в голове? Чтобы избежать подобной участи в жизни, предстоит научиться самодиагностике: отбросить вредное и ненужное, нарастив полезное и выдающееся.