Рекрутер просматривает 100–300 резюме в день и отсеивает неформатные сразу, а личная симпатия решает наём в 90% случаев. Спасают оформление под алгоритмы сортировки в два-три шрифта, доказанные кейсы по три публикации на каждое место работы и живой профиль в сети LinkedIn, который раскручивают год. Основатель «Школы траблшутеров» Олег Брагинский и ученик Александр Степанов разбирают путь резюме до живого рекрутера.
